Odmowa po szkodzie komunikacyjnej zwykle nie kończy sprawy — często dopiero wtedy zaczyna się realny spór…
Czytaj dalejKategoria: Umowy pracownicze
Czy rodzic pozbawiony praw rodzicielskich może żądać alimentów od dziecka?
Sam fakt, że rodzic został kiedyś pozbawiony władzy rodzicielskiej, nie zamyka automatycznie sprawy na przyszłość. W…
Czytaj dalej
Czy darowizna podlega podziałowi przy rozwodzie?
Przy rozwodzie spór o mieszkanie, samochód albo większy przelew od rodziców zwykle zaczyna się od jednego…
Czytaj dalej
Czy można wystawić zwolnienie wstecz?
Problem zwykle pojawia się dopiero wtedy, gdy dzień absencji już minął: gorączka zatrzymała w domu, wizyta…
Czytaj dalej
Jak się pisze upoważnienie – wzór i najważniejsze zasady
Problem dotyczy każdego, kto musi załatwić sprawę przez inną osobę: odebrać dokument w urzędzie, przesyłkę na…
Czytaj dalej
Czy adwokat z urzędu jest skuteczny – co warto wiedzieć?
Adwokat z urzędu to pełnomocnik albo obrońca wyznaczany osobie, która nie jest w stanie ponieść kosztów…
Czytaj dalej
Czy sprawa o alimenty może odbyć się bez pozwanego?
Nieobecność drugiego rodzica na rozprawie często paraliżuje stronę, która składa pozew. Pojawia się obawa, że bez…
Czytaj dalej
Alimenty od dziadków – kiedy są możliwe?
Gdy rodzic nie płaci, znika albo sam nie jest w stanie utrzymać dziecka, pojawia się pytanie,…
Czytaj dalej
Uchylenie się od skutków prawnych oświadczenia woli – przesłanki i procedura
Podpisanie umowy o pracę pod wpływem groźby, błąd w treści dokumentu czy wprowadzenie w błąd przez…
Czytaj dalej
Notatka służbowa – złe zachowanie pracownika, wzór dokumentu
Notatka służbowa dotycząca złego zachowania pracownika to oficjalny dokument wewnętrzny, który ma na celu udokumentowanie nagannego…
Czytaj dalej
Umowa zlecenie czy umowa o pracę – co się bardziej opłaca?
Wybór między umową zlecenia a umową o pracę rzadko jest wyłącznie matematycznym porównaniem kwot “na rękę”.…
Czytaj dalej
Informacja o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej – wzór do pobrania
Informacja o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej to jeden z kluczowych dokumentów kadrowych, który potwierdza, w jaki sposób…
Czytaj dalej
Wzór umowy B2B – najważniejsze zapisy i praktyczne wskazówki
Umowa B2B (business-to-business) to podstawowy dokument regulujący współpracę pomiędzy przedsiębiorcami, najczęściej freelancerem a firmą. Dobrze przygotowany…
Czytaj dalej
Wniosek o zmianę stanowiska pracy – wzór do wykorzystania
Wniosek o zmianę stanowiska pracy to dokument, który pracownik kieruje do pracodawcy, wyrażając chęć objęcia innego…
Czytaj dalej
Jak zwolnić pracownika – legalne procedury krok po kroku
Musisz czasem zakończyć współpracę z pracownikiem i zrobić to tak, żeby nie skończyło się w sądzie…
Czytaj dalej
Kiedy można zwolnić pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony
Umowa na czas nieokreślony daje pracownikowi relatywnie wysoki poziom stabilności, ale nie jest tarczą absolutną. Pytanie…
Czytaj dalej
Wniosek o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy – jak wypełnić poprawnie?
Wniosek o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy to jeden z najważniejszych dokumentów w procedurze legalizacji…
Czytaj dalej