Urlop wypoczynkowy to nie „uprzejmość” pracodawcy, tylko konkretne uprawnienie, które da się policzyć co do dnia.…
Czytaj dalejKategoria: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Plan urlopów a Kodeks pracy: Ile dni trzeba zaplanować?
Plan urlopów to istotny element organizacji pracy w przedsiębiorstwie, regulowany przez przepisy Kodeksu pracy. Dla pracodawców…
Czytaj dalej