Zadaniowy czas pracy kusi elastycznością, ale równie często kończy się rozczarowaniem – po obu stronach stosunku…
Czytaj dalejKategoria: Prawo
Bank nie wypłacił kredytu po akcie notarialnym – co zrobić krok po kroku?
Podpisanie aktu notarialnego daje złudne wrażenie, że sprawa zakupu mieszkania czy domu jest zamknięta. W praktyce…
Czytaj dalej
Wniosek o rozłożenie na raty grzywny kosztów sądowych – wzór
Wniosek o rozłożenie na raty grzywny lub kosztów sądowych to dokument, który składa się do sądu…
Czytaj dalej
Wniosek o uzasadnienie wyroku – wzór doc do pobrania
Wniosek o uzasadnienie wyroku to pismo procesowe, które składa się do sądu po ogłoszeniu wyroku, aby…
Czytaj dalej
Czym się różni prawnik od adwokata – najważniejsze różnice w zawodzie
Pytanie „czym się różni prawnik od adwokata” wraca jak bumerang – i to nie tylko wśród…
Czytaj dalej
Po jakim czasie można iść na L4 – zasady i ograniczenia
Zwolnienie lekarskie to prawo każdego pracownika, który z powodu choroby nie może wykonywać obowiązków służbowych. Nie…
Czytaj dalej
Czy wolne za święto w sobotę można odebrać wcześniej – co mówią przepisy?
Święto przypadające w sobotę to sytuacja, która budzi wątpliwości zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Kodeks…
Czytaj dalej
Czy można wziąć 4 godziny urlopu – jak rozlicza się urlop na godziny?
Ani przepisy o urlopie nie są całkiem oczywiste, ani praktyka w firmach nie jest jednolita. Odpowiedź…
Czytaj dalej
Czy na chorobowym można zwolnić pracownika – prawa i obowiązki stron
Czy na chorobowym można zwolnić pracownika? To jedno z tych pytań, gdzie intuicja wielu osób rozmija…
Czytaj dalej
Ile dni wstecz można wystawić zwolnienie – aktualne przepisy
Nie każde zwolnienie lekarskie musi być wystawione tego samego dnia, w którym pacjent trafia do gabinetu.…
Czytaj dalej
PIP czy sąd pracy – gdzie zgłosić naruszenie praw pracownika?
Naruszenie praw pracowniczych prawie nigdy nie jest tylko „sporem o przepisy” – to zawsze decyzja, jakiej…
Czytaj dalej
Informacja o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej – wzór do pobrania
Informacja o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej to jeden z kluczowych dokumentów kadrowych, który potwierdza, w jaki sposób…
Czytaj dalej
Do kiedy można wykorzystać zaległy urlop – terminy i konsekwencje dla pracownika
W wielu firmach temat zaległego urlopu pojawia się dopiero przy rozliczeniach rocznych albo kontroli z kadr.…
Czytaj dalej
Czy za święto w sobotę należy się dzień wolny – jak rekompensuje pracodawca?
Czy za święto przypadające w sobotę należy się dzień wolny? Odpowiedź nie jest tak oczywista, jak…
Czytaj dalej
Wzór skargi do PIP o niewypłacenie wynagrodzenia – gotowy przykład pisma
Skarga do Państwowej Inspekcji Pracy o niewypłacenie wynagrodzenia powinna mieć formę przejrzystego pisma, które jasno przedstawia…
Czytaj dalej
Czy urlop na żądanie wlicza się do wypoczynkowego – interpretacja przepisów
Urlop na żądanie budzi od lat emocje, głównie przez proste, ale mylące pytanie: czy to „dodatkowe”…
Czytaj dalej
Czy RZS kwalifikuje do renty – zasady i wymagane kryteria
Najczęściej próbuje się uzyskać rentę z tytułu niezdolności do pracy przy samym rozpoznaniu RZS i zaświadczeniu…
Czytaj dalej
Wstrzymanie egzekucji komorniczej na wniosek dłużnika – wzór
Wniosek o wstrzymanie egzekucji komorniczej to dokument, który dłużnik składa do komornika sądowego w celu czasowego…
Czytaj dalej
Zgłoszenie mobbingu – wzór pisma do pracodawcy
Zgłoszenie mobbingu to oficjalny dokument kierowany do pracodawcy, w którym pracownik informuje o występujących wobec niego…
Czytaj dalej
Rezygnacja z urlopu wychowawczego – wzór pisma do pobrania
Rezygnacja z urlopu wychowawczego to formalne pismo, które pracownik składa do pracodawcy, gdy chce wcześniej zakończyć…
Czytaj dalej
Wniosek o umorzenie długu u komornika – wzór i jak go poprawnie wypełnić?
Wniosek o umorzenie długu składany do komornika to formalne pismo, w którym dłużnik prosi o całkowite…
Czytaj dalej
Wniosek o zmianę stanowiska pracy – wzór do wykorzystania
Wniosek o zmianę stanowiska pracy to dokument, który pracownik kieruje do pracodawcy, wyrażając chęć objęcia innego…
Czytaj dalej
Czy urlop przechodzi z pracy do pracy – jak wygląda rozliczenie dni wolnych?
Czy urlop „przechodzi” z pracy do pracy? W praktyce bardzo często zakłada się, że skoro w…
Czytaj dalej
Czy można przerwać zwolnienie lekarskie – zasady i procedury
Problem „przerwania zwolnienia lekarskiego” wraca regularnie w rozmowach między pracownikami, kadrami i lekarzami. Jedni chcą szybciej…
Czytaj dalej
Urlop dla poratowania zdrowia do czerwca czy sierpnia – jak liczyć okres urlopu?
Urlop dla poratowania zdrowia to sztywno określony w czasie przywilej nauczyciela z Karty Nauczyciela. Błąd w…
Czytaj dalej
Czy 31 maja jest wolny – jak sprawdzić dzień wolny od pracy?
Czy 31 maja jest dniem wolnym od pracy? Nie – w polskim prawie pracy 31 maja…
Czytaj dalej
Czy można zwolnić pracownika na świadczeniu rehabilitacyjnym – co mówi prawo pracy?
Czy pracodawca może zwolnić pracownika w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego? Problem nie sprowadza się do prostego „tak/nie”.…
Czytaj dalej
Czy komornik może zająć mieszkanie żony za długi męża – wyjaśnienie przepisów
Teoretycznie za długi męża odpowiada przede wszystkim on sam, a majątek osobisty żony jest od tego…
Czytaj dalej
Czy kwarantanna to L4 – zasady i różnice w przepisach
Specyficzna, nieintuicyjna i podatna na mity – taka bywa kwarantanna w prawie pracy. W praktyce największe…
Czytaj dalej
Jak wypełnić druk ZUS Z-10 – przykład krok po kroku
Druk ZUS Z-10 służy do uzyskania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia lub innego tytułu do ubezpieczenia…
Czytaj dalej
Czy radny może być karany – ograniczenia i konsekwencje prawne
Radny łączy dwie role: pracownika podlegającego Kodeksowi pracy i osoby pełniącej funkcję publiczną, objętą szczególnymi przepisami…
Czytaj dalej
Jak zwolnić pracownika – legalne procedury krok po kroku
Musisz czasem zakończyć współpracę z pracownikiem i zrobić to tak, żeby nie skończyło się w sądzie…
Czytaj dalej
Kiedy można zwolnić pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony
Umowa na czas nieokreślony daje pracownikowi relatywnie wysoki poziom stabilności, ale nie jest tarczą absolutną. Pytanie…
Czytaj dalej
Jak obliczyć urlop – kalkulator i przykład
Urlop wypoczynkowy to nie „uprzejmość” pracodawcy, tylko konkretne uprawnienie, które da się policzyć co do dnia.…
Czytaj dalej
Jak długo można pobierać świadczenie pielęgnacyjne – terminy i zasady
Czy świadczenie pielęgnacyjne można pobierać „dożywotnio”? W praktyce – tylko tak długo, jak długo spełnione są…
Czytaj dalej
Ile jest urlopu na żądanie – aktualne przepisy Kodeksu
Urlop na żądanie wcale nie jest dodatkową pulą wolnych dni ponad urlop wypoczynkowy. W rzeczywistości to…
Czytaj dalej
Ile jest urlopu okolicznościowego – komu i kiedy przysługuje
Urlop okolicznościowy to nie jest „miły gest” pracodawcy, który może, ale nie musi się pojawić. To…
Czytaj dalej
Wniosek o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy – jak wypełnić poprawnie?
Wniosek o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy to jeden z najważniejszych dokumentów w procedurze legalizacji…
Czytaj dalej
Czy na L4 można złożyć wypowiedzenie – prawa pracownika i pracodawcy
Czy w czasie zwolnienia lekarskiego (L4) można złożyć wypowiedzenie umowy o pracę i jakie prawa mają…
Czytaj dalej
Równoważny system czasu pracy – na czym polega i dla kogo?
Czy w każdej firmie naprawdę trzeba trzymać się sztywnego rozkładu 8:00–16:00? Odpowiedź zależy od rodzaju działalności,…
Czytaj dalej
Ile jest urlopu tacierzyńskiego – aktualne wymiar i zasady
W teorii w polskim prawie nie istnieje coś takiego jak urlop tacierzyński. W praktyce większość osób…
Czytaj dalej
Czy w Wielki Czwartek się pracuje – jak wygląda dzień pracy?
Nie jest prawdą, że w Wielki Czwartek wszędzie pracuje się krócej albo wcale. Dla większości pracowników…
Czytaj dalej
Czy pracodawca może zmusić do nadgodzin – prawa pracownika w praktyce
Czy pracodawca może zmusić do nadgodzin? Odpowiedź nie mieści się w prostym „tak” albo „nie”. Z…
Czytaj dalej
Krzesło biurowe ergonomiczne ranking – najlepsze modele 2024
Jeśli w firmie pracuje się przy komputerach dłużej niż kilka godzin dziennie, to temat krzesła biurowego…
Czytaj dalej
Czy na umowie zlecenie przysługuje urlop – prawa zleceniobiorcy
Przy umowie o pracę sprawa wydaje się prosta: jest kodeksowy urlop wypoczynkowy, określona liczba dni w…
Czytaj dalej
Czy można zwolnić pracownika w okresie ochronnym – wyjątki i zasady
Cel jest prosty: zrozumieć, kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z osobą objętą okresem ochronnym,…
Czytaj dalej
Czym zajmuje się notariusz – zakres obowiązków i usług
Notariusz to prawnik, który działa na styku prawa i życia codziennego – przy sprzedaży mieszkania, zakładaniu…
Czytaj dalej
Czy nauczyciel może wziąć urlop w trakcie roku szkolnego – regulacje prawne
Cel jest prosty: zrozumieć, kiedy nauczyciel może legalnie wziąć wolne w trakcie roku szkolnego, a kiedy…
Czytaj dalej
Czy urlop okolicznościowy jest płatny – zasady i przepisy
Ani temat pieniędzy, ani temat wolnego od pracy nie budzi tylu emocji, co połączenie jednego z…
Czytaj dalej
Czy należy się dzień wolny na badania okresowe – prawa pracownika
Czy należy się dzień wolny na badania okresowe – tak czy nie? Tak, ale nie zawsze…
Czytaj dalej
Czy odchodząc na emeryturę należy się cały urlop – rozliczenie dni wolnych
Czy odchodząc na emeryturę należy się cały urlop? Tak, ale nie zawsze w pełnym wymiarze za…
Czytaj dalej
Czy kurierzy pracują w święta – co warto wiedzieć?
Firmy kurierskie działają praktycznie cały rok, ale nie oznacza to, że kurierzy jeżdżą w każdy dzień…
Czytaj dalej
Jak sprawdzić czy ZUS wysłał pieniądze za zwolnienie – praktyczny poradnik
Sprawdzenie, czy ZUS wysłał pieniądze za zwolnienie lekarskie, wydaje się proste: powinno wystarczyć zajrzeć na konto…
Czytaj dalej
Czy można zrezygnować z L4 – kiedy i jak to zrobić?
Powrót do pracy w trakcie trwającego L4 potrafi być zaskakująco kłopotliwy – zwłaszcza gdy pracodawca naciska,…
Czytaj dalej
Jak nazwać firmę jednoosobową zgodnie z przepisami prawa
Cel jest prosty: założyć firmę jednoosobową i od razu nadać jej taką nazwę, która przejdzie w…
Czytaj dalej
Emerytura z Anglii w Polsce – kluczowe informacje dla powracających
Wracając do Polski po latach pracy w Wielkiej Brytanii, wielu Polaków staje przed pytaniem o przysługujące…
Czytaj dalej
Wniosek o rozłożenie składek ZUS na raty – zasady i wzory uzasadnień
Wniosek o rozłożenie składek ZUS na raty to dokument, który może okazać się nieocenioną pomocą dla…
Czytaj dalej
Plan urlopów a Kodeks pracy: Ile dni trzeba zaplanować?
Plan urlopów to istotny element organizacji pracy w przedsiębiorstwie, regulowany przez przepisy Kodeksu pracy. Dla pracodawców…
Czytaj dalej
Święta w Holandii 2023: Kiedy są dni wolne od pracy?
W fascynującym świecie holenderskich tradycji święta państwowe zajmują szczególne miejsce, stanowiąc odbicie historii, religii i współczesnej…
Czytaj dalej
Adwokat od spraw karno-skarbowych – kiedy warto skorzystać z profesjonalnej pomocy i jakie działania podjąć?
Sprawy związane z prawem karnym skarbowym należą do najbardziej złożonych i wymagających obszarów prawa. Błędy w…
Czytaj dalej
Czy komornik może zająć konto bankowe nie należące do dłużnika?
Egzekucja komornicza to temat budzący wiele emocji i wątpliwości. Szczególnie istotna jest kwestia zajmowania kont bankowych,…
Czytaj dalej
Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia – kto ma prawo i jak go uzyskać
Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to istotne wsparcie finansowe dla kobiet, które zostały matkami po zakończeniu…
Czytaj dalej
Umowa ugody: Co to jest i kiedy warto ją zawrzeć?
Ugoda to forma rozwiązania sporu, która może zaoszczędzić czas, pieniądze i nerwy wszystkim zaangażowanym stronom. Czy…
Czytaj dalej
Zniesienie współwłasności nieruchomości – jak skutecznie przeprowadzić ten proces w Wyszkowie?
Współwłasność nieruchomości to częsta sytuacja, która może wynikać z dziedziczenia, zakupu przez kilka osób lub podziału…
Czytaj dalej